GVA法律事務所 山本 俊 中央経済社ステージベツベンチャーキギョウノロウムセンリャク ジーヴァホウリツジムショ ヤマモト シュン 発行年月：2017年09月05日 予約締切日：2017年09月04日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784502233210 山本俊（ヤマモトシュン） 代表弁護士。
2006年岡山大学法学部卒業。
2008年山梨学院大学法科大学院卒業。
最高裁判所司法研修所入所。
2009年鳥飼総合法律事務所入所。
2012年GVA法律事務所設立。
2016年GTEP（京都大学起業家育成プログラム）メンター。
青山スタートアップアクセラレーションセンター（ASAC）専門家メンター。
ベンチャー企業200社以上の顧問弁護士として労務も含む法務全般をサポート 飛岡依織（トビオカイオリ） 弁護士・社会保険労務士。
2008年同志社大学文学部卒業。
2012年明治大学法科大学院卒業。
最高裁判所司法研修所入所。
2013年GVA法律事務所入所。
2014年社会保険労務士登録。
ベンチャー企業を中心に、顧問弁護士として法務全般、特に労働法務の観点から企業をサポートする。
また、ITサービス関連法務を多数取り扱っており、なかでも、医療・教育×ITの分野に積極的に取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 シードステージの組織戦略（シードステージの組織戦略総論／ベンチャー企業の採用労務戦略 ほか）／第2章 アーリーステージの組織戦略（アーリーステージの組織戦略総論／会社の方向性の明確化 ほか）／第3章 IPO準備期の組織戦略（IPOにおける人事労務体制整備の重要性／上場後を見据えた内部管理体制の構築 ほか）／第4章 上場後の組織戦略（上場後の人事制度戦略総論／上場会社の人事労務体制） 会社の成長に合わせた柔軟な人事設計を！創業からIPO後まで、ステージ別に労務のポイントを解説。
ユニークな人事制度をインタビュー事例として多数紹介。
本 人文・思想・社会 その他
@trushbasket 2018/10/09 20:14
@kouta_odin02 2018/10/09 20:15
@stickpanumai 2018/10/09 20:15